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内定レポート
選考概要
2022年01月 内定
ソフトウェアエンジニア データ（役職なし）
承諾/辞退
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年02月 最終選考落選
法人営業 旅行領域（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
可能な限り、想定質問を考え、模擬面接対策をすること。 なぜ、なぜを繰り返し、自分のモチ
面接で聞かれた質問①
2024年08月 内定
法人営業 ビューティーDivision（役職なし）
2018年11月 内定
プロダクトマネージャー 中途HR事業・開発ディレクションG（役職なし）
リクルートでは、圧倒的当事者意識が求められるため、これまでの仕事でそれがアピールできる
2019年12月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
質問自体は一般的なことを聞かれますが、一つ一つに対して深掘りをとてもされるので「なぜ」
種別
2021年03月 内定
法人営業 リクナビnext（役職なし）
・一貫性を持っているか ・意思決定を自分で行なっているか ・論理的思考 上記3点はと
意思決定を誰が行ったかをより詳細に聞かれました。 深掘りも1.2回ではなく同じ質問に対
2024年04月 最終選考落選
法人営業 住宅部門（部長・ゼネラルマネージャクラス）
なぜリクルートなのかを明確にすべき。成長できそうな環境といったぼんやりとしたセンスのな
2024年01月 内定
法人営業 HR Division（役職なし）
圧倒的な自己分析。幼少期から現在、それに伴って未来はどうしたいのか。 リクルートに入る
現職での成功体験 その案件に取り掛かろうと思った背景。 もしその案件がコケていた場合、
現職での成功体験 自分だからできたこと。 前の担当者はどう動いてて自分はどのように動い
