リクルートの組織・文化のクチコミ詳細
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・圧倒的当事者意識 ・自責思考 ・仕事のONとOFFの切り替えをはっきりする ・成果主義
営業の組織体制は部長、GM、TL、メンバーという組織構造である。 意思決定プロセスなどはメ
上司であれど"良い人"しか在籍していない為、全員が非常に仲が良い。 休みが非常に多いことも
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