回答日：2024/06/22
リクルートホールディングスの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人5年目）｜中途入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | 不動産 |
|---|---|
職種 | 営業企画 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
・グレード評価で、成果主義であること ・社内独自の評価制度があり、個人の育成を重視している
・イメージ通りで成果主義。成果を出せばきちんと評価された ・社内独自の評価はとてもわかりや
有給とフレックス休暇すべて使い切るのは仕事量的にも厳しいケースが多いと思います
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