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リクルートの組織・文化に関する社員クチコミ

5.0

5.0

「組織・文化」をもっと知る

中途入社 | 男性

クライアントサクセス

在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）

組織・文化

コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
5.0
企業文化について
・何年か前のリクナビの騒動を受けて、コンプラに対する意識はかなり高くなっている。初日の研修（ビデオ視聴）の中でこの点に触れられていた。・イメージ通り風通しはかなりいい印象。... もっと見る
組織・マネジメント体制
メンバー→GM→部長→DOといった階層となっているが、上から全てが降りてくるというよりも、GMが主導権を握っているケースが多い印象。また部長のポジションがかなり難しい印象（GMほど現場を知っておらず、DOほど領域全体を見通す立場にもないため。）... もっと見る
回答日：

中途入社 | 女性

編集

在籍5〜10年,役職なし,現職（回答時）

組織・文化

コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
5.0
企業文化について
期初に、会社や事業が向かっていきたい方向や目標が明示されるので、日常の業務でも「何のためにこの仕事をする」ということを理解しやすい。その目標に関して、ただトップダウンで共有されるだけでなく、実際に上層部と会話できる機会があり、より詳細を質問できたり意見を伝えたたりする、風通しのよい企業だと思う。... もっと見る
組織・マネジメント体制
大きな目標やミッションは上から下りてくるが、その実現の方法だったり、進め方はそれぞれの裁量で任せてもらえることが多い。... もっと見る
回答日：

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