ほけんの窓口グループの組織・文化に関する社員クチコミ
5.0
4.0
社内意見や時代に応じてルールや仕組みがすぐに変わる為、柔軟に対応できるスキルが必要とされる
店舗は店長がマネージメントを担当。その上に地域ブロック長、本社の部長と続く。事務にも地域の
良好な関係。店舗によって違う。異動があるため、その時々によって雰囲気は変わるが、自身が経験
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