オリックス生命保険の
クチコミ詳細_No.4875（組織・文化）4.0
2.0
カルチャーとして、挑戦をしようとする姿勢はある。 しかし、挑戦は長続きせずやり抜けないこと
組織は経営者→営業推進・統括部長→支社長→社員 の流れで決まるイメージ。 上層部は数字でシ
全国転勤であるため仲が良いイメージがある。 一方営業は個人目標のため、チームで仕事を成すこ
オリックス生命保険の
クチコミ詳細_No.4875（組織・文化）カルチャーとして、挑戦をしようとする姿勢はある。 しかし、挑戦は長続きせずやり抜けないこと
組織は経営者→営業推進・統括部長→支社長→社員 の流れで決まるイメージ。 上層部は数字でシ
全国転勤であるため仲が良いイメージがある。 一方営業は個人目標のため、チームで仕事を成すこ
