Indeed Japanの組織・文化のクチコミ詳細
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HR部署の方が残業時間などは 厳しく取り締まっているがマネージャーライン含め実際の現場は未
上司によってはとんでもない横暴な方もいるので 配属先の当たり外れが大きい。 エンタープラ
特定の上司を除けばHR部署が背後に存在しているため、縦の関係は非常にフラット。 ただしウェ
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