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戦略コンサルタント
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
企業文化について
We Help People Get Jobsのミッションのもと、求職者ファーストを意
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カスタマーサクセス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
カルチャーは比較的浸透しており、海外のCEOに質問する機会なども与えられている。 現
インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
2.0
4.0
HR部署の方が残業時間などは 厳しく取り締まっているがマネージャーライン含め実際の現場
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
外資系特有の成果主義。成果を出していれば細かくマネジメントされないし、ボーナスもわか
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
・外資系企業であることを推しているが、実際の社風は日系企業寄り ・完全成果主義 →成
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