GMOペイメントゲートウェイの退職・離職検討理由

GMOペイメントゲートウェイへの入社前に私が期待していた働き方は、「裁量の大きさ」と「柔軟な働き方の実現」です。急成長を続けるフィンテック業界において、自ら考え、主体的に動く力が求められると感じており、年次や役職に関係なく、若手にもチャンスが与えられる環境であることを期待していました。また、時間や場所にとらわれず成果で評価される文化の中で、自分のライフスタイルに合った働き方を実現したいと考えていました。特に、在宅勤務制度や時差出勤制度など、柔軟な勤務形態が整っている点は大きな魅力でした。さらに、効率を重視しながらも、しっかりとチームで連携し、スピード感と一体感をもって業務を進められるような組織であることを期待しており、自身の成長と貢献が両立できる働き方を求めていました。

入社前に知っておきたかったギャップは、自由度が高い一方で「自律性の高さ」が強く求められる点です。柔軟な働き方が可能な環境ではあるものの、明確な業務指示や手厚いフォローが常にあるわけではなく、自ら課題を見つけ、優先順位をつけて動くことが前提となっています。また、スピード感を重視するカルチャーの中では、期待される成果の水準も高く、思考力や実行力を求められる場面が多いです。成長機会が豊富である一方、自律的に働く力が必要だという点は、入社前により深く理解しておきたかったと感じました。