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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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GMOペイメントゲートウェイの

企業情報

会社名

GMOペイメントゲートウェイ

ホームページ

https://www.gmo-pg.com/

代表者

相浦一成

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス

資本金

471,200万円

従業員数

600名

企業概要

GMOペイメントゲートウェイは東京都渋谷区に本社を構える決済代行を中核事業とする企業です。1995年に前身となる企業が設立されてから、企業合併を経て2005年に現在の企業名となりました。GMOペイメントゲートウェイの主な事業としては決済代行により顧客の煩雑な業務を効率化する事に加えて、決済データを活かした集客支援も行っています。社員数は600名で（2016年9月時点、連結）、営業所を大阪・福岡に構えています。また、シンガポール、タイ、香港など、アジア圏を中心として国外にも連結子会社を設けています。