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内定レポート
選考概要
2022年04月 内定
法人営業 法人営業部（係長・リーダークラス）
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの経歴を確認すること、そこから今回希望しているポジションで再現性を持って結果を
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
面接の内容
承諾/辞退
マーケティングコンサルタント インターネット広告事業本部 データ維新局（役職なし）
自分の過去の経験はちゃんと棚卸しをしておくべきです。 またカルチャーマッチをかなり重要
2020年07月 内定
デジタルマーケティング （役職なし）
自身の将来ビジョンやそれに紐づく原体験を具体的に整理し、どんな質問を受けても端的に回答
志望理由、転職理由、成果を上げた経験、企業に対するイメージ、数年後のキャリアイメージと
2021年10月 内定
法人営業 インターネット広告事業部（役職なし）
自分の人生について深掘りした方がいいです。なぜなぜなぜと、かなり深掘られるので、自分の
面談の内容
2022年08月 最終選考落選
メディアプランナー インターネット広告事業本部 アカウントプランナー（役職なし）
自己分析： なぜサイバーなのか、サイバーの魅力に感じているところ、これからのキャリアイ
⓵現職を選んだ理由 ②転職理由 ③志望理由 ④成功体験 ⑤１番辛かったこと、どう乗り越
⓵現職を選んだ理由 ②転職理由 ③志望理由 ④強み ⑤弱み ⑥どんなキャラクターと言
2018年05月 内定
法人営業 広告部署（役職なし）
どんな経験があるかよりも企業とのマッチ度がかなり重視されるので、友人にCA社員がいれば
自己紹介などは一切なく、CAで何をしたいのか？という質問のみだった。 面接時間は10分
リサーチ・データ分析 インターネット広告事業部（役職なし）
現職での経験と、自分の人柄等を深掘り面接に臨むといいと思います。未経験の場合でも現職の
サイバーエージェントでの部署紹介&逆質問のみでした。今後行っていきたい業務や自分が働く
