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サイバーエージェントの
中途入社 | 女性
法人営業
事業部・部門
インターネット広告事業部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/10/27
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基本半年に一回、査定があり給与が上がる。昇給基準が不明瞭なので、上司の独断と偏見になること
定性と定量どっちも見るが、かなり上長の裁量によるので、納得していない人も多い。
IT・通信
サイバーエージェント
リサーチ・データ分析
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
固定給なため安定的な生活が可能だと考えていた。 また年に二回給与改定の機会があること...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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個人営業
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
サイバーエージェントは、実力主義とスピード感ある昇給・昇格制度が魅力です。年功ではな...もっと見る
営業企画
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
成果をしっかりと評価に反映してくれる制度が想像以上に機能していました。入社前は「成果...もっと見る
2021年03月 内定
法人営業 カスタマーズ部門セールス本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全301文字）
2023年10月 内定
法人営業 Sansan事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全589文字）
2020年12月 内定
法人営業 AI事業部アカウントエグゼクティブグループ（役職なし）
アドテクで得た経験を同社でどのように活かすかなど、経験×同社での貢献についての質問が...もっと見る
対策内容が見れます（全216文字）
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