メルカリの
クチコミ詳細_No.428（組織・文化）5.0
4.0
Slackならびに全体定例のような従業員へのオープンな情報開示が印象的。一方外資的な考えも
組織階層はメンバー→マネージャ―・執行役員→取締役しかないので、かなりフラット。マネジメン
部署によって、１~２カ月に１回の懇親会や部署を超えた飲み会もあって、上司、同僚との関係性は
メルカリの
クチコミ詳細_No.428（組織・文化）Slackならびに全体定例のような従業員へのオープンな情報開示が印象的。一方外資的な考えも
組織階層はメンバー→マネージャ―・執行役員→取締役しかないので、かなりフラット。マネジメン
部署によって、１~２カ月に１回の懇親会や部署を超えた飲み会もあって、上司、同僚との関係性は
