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クチコミ詳細_No.3462（年収・給与）

1.0

グレード制を採用しており、そのグレードレンジの中での給与が割り当てられるという前提が存在す

上司及びその上の上司からの評価に依存している。 がほとんどの場合上司の上司などの、適切に判

「年収・給与」をもっと知る

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総合満足度

4.0/5.0

給与制度の納得度

5.0

/5.0


評価制度の納得度

4.0

/5.0

年収

万円

月給

万円

賞与額（年）

万円

回答日：2025/11/18
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総合満足度

2.0/5.0

給与制度の納得度

2.0

/5.0


評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収

万円

月給

万円

賞与額（年）

万円

回答日：2025/10/26
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総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

2.0

/5.0


評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収

万円

月給

万円

賞与額（年）

万円

回答日：2025/10/05
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