マネーフォワードの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
3.0
比較的フラットで相談しやすい雰囲気があります。周りを巻き込んだりコミュニケーションを取って
役員→社員のコミュニケーションを増やす取り組みは行われており、横のコミュニケーションも推奨
フラットにコミュニケーションする雰囲気が浸透しています。ただし急拡大によって慢性的にマネジ
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（37件）
キャリアパス
（37件）
成長実感・スキルの成長
（37件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（38件）
労働環境
（37件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（38件）
.png){kind=logo}
