グリーのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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企業情報

会社名

グリー

ホームページ

https://corp.gree.net/jp/ja/

従業員数

2,051名

企業概要

グリーはソーシャル・ネットワーキング・サービス「GREE」の運営母体として2004年に創業され、2008年に東証一部に上場した企業です。 本社は東京都六本木に位置し、売上高は約654億円、総資産は約1,253億円(両者とも2018年度)、従業員数は1,407名となっています。事業内容は「消滅都市」をはじめとしたゲーム事業、VTuber事業を創造していくライブエンターテイメント事業や、広告・メディア事業など、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと幅広く事業を展開しています。