サイバー・バズの
クチコミ詳細_No.775(組織・文化)4.0
5.0
努力する人やチャレンジする人を評価していこうとする社風。事業案コンテストなどが1年に数回開
マネジメントは比較的若い人が多く、まだまだこれからな印象。その代わり意思決定プロセスにおい
会社として社員が仲が良いことを応援していく雰囲気があった。ただ中途とプロパー社員の間にどう
サイバー・バズの
クチコミ詳細_No.775(組織・文化)努力する人やチャレンジする人を評価していこうとする社風。事業案コンテストなどが1年に数回開
マネジメントは比較的若い人が多く、まだまだこれからな印象。その代わり意思決定プロセスにおい
会社として社員が仲が良いことを応援していく雰囲気があった。ただ中途とプロパー社員の間にどう