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リサーチ・データ分析
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
3.0
入社前に期待していた/求めていたこと
昇給を求めているわけではないが、評価基準において少々疑問があった。 キャリアステップに
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
ディレクター
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
1.0
法人営業
30代前半 | 部長・ゼネラルマネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
4.0
年収が低い会社という認識はあったので、自身のキャリアアップの経験だけを追い求めた。 結
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
営業が未経験であったため、営業を経験し営業スキルを成熟させることを思って入社したが、概
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
確定拠出年金,カフェテリアポイント,長期休暇制度,社内懇親会費用,リモートワーク補助費用
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
以下のような自由な働き方を求めていました。 ・服飾規定がないこと ・音楽を聴きながら仕
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
オフィス環境については、基本的にリモートワークが中心ですが、出社した際にはいくつかの課
5.0
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社
エン・ジャパン
販促
freee
新規事業企画・事業開発
エスプールグループ
コールセンター管理・運営（SV）
Visional（ビズリーチ）
ワイ・ディ・シー
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
アビームコンサルティング
システムコンサルタント
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