システナの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ

年収評価については概ね提言したいことはない。成果を残せば定量的な評価を得られ、昇給も見込め

思いの外給料は上がりやすい。 世間では薄給と言われているが、それは若手が多いことによる平均

役職者になると年俸制になり大きく給与制度が変わるのは事前に知っておけば良かったと思う。

マネジメントプレイヤーとしては若くから大規模プロジェクトのリーダー経験を積むことができる。