回答日:2025/03/18
システナの年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
20代後半(社会人7年目)|新卒入社|2019年〜在籍
事業部・部門 | FWD本部 |
---|---|
職種 | インフラエンジニア |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
奨学金支援制度があったのはよかった。新卒のみの制度だが年間36万円程支給される。中途社員に
家賃手当は新卒のみ、期限付きで存在する。家賃手当が無くなった3年目くらいの社員は辞めていく
若手が非常に多く、管理職が常に人不足のため若いうちから昇進できる。昇進に関しては部長クラス
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(2件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(2件)
成長実感・スキルの成長
(2件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(2件)
労働環境
(1件)
カルチャー詳細
(1件)