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法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
3.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
体育会系を想像していたがまさにその通り。ただし配属部門によっても色が変わる。複合機担当
他にはない深いクチコミ
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社員のミッションビジョン共感度
2.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
課長・マネージャークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
大塚商会に入社前に期待・求めていたカルチャーは、活気ある体育会系の雰囲気と、営業力重視
1.0
体育会系でエネルギッシュな雰囲気と、営業力重視の組織体制です。社員の多くは活発で競争心
フルリモートなどは求めていなかったので現状が極めて妥当。基本的に営業は出社をさせられる
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
田舎の支店に配属されている。机や椅子がある一般的なオフィスとしか言いようがない。フリー
営業力をつけること。 成長環境としては申し分ないと思う。 但し既に取引がある企業が多い
育成体制の充実度
4.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
実力主義な側面に惹かれて入社を決めましたが、そこに追い込まれてかえってやる気を削がれて
とにかく実力主義で、掲げられた予算を達成しないと居場所がない。かなり詰められる印象。
フリーアドレスを採用している支店もありますが、結局固定席のようになってしまっておりあま
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
体育会系でエネルギッシュな人が多い。 営業が強い社内体制で、成績が良い営業にとっては居
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
・IT企業なので当然リモートワークや在宅勤務など、必要に応じて柔軟な働き方が出来る事を
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
評価制度の満足度
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
三菱商事
国際・貿易業務
しるし
デジタルマーケティング
能登
Sansan
インサイドセールス・内勤営業
ZOZO
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