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大塚商会の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
CAD部門
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（1995年以前）
回答日
2021/02/09
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成果は主に年2回のインセンティブに反映されます。反映率は役職が高くなるごとに大きくなります
成果での評価だけでなく人的評価もぞんざい氏、とても公平な評価制度だったと思います。
IT・通信
大塚商会
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
透明性のある評価精度を期待していました。やればやるだけ評価されることを期待していた。...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
大塚商会には友人が元々勤めており、営業で成績をあげればあげるほど、日系企業の中ではか...もっと見る
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
新卒入社の場合は他の同年代よりも多くもらえる方だと思う。それからある程度成績を上位に...もっと見る
2019年03月 内定
法人営業 eスポーツ事業部（役職なし）
男性
カジュアル面談同様、履歴書の説明、自己アピールなど その後は事業の全体像に関しての説...もっと見る
選考通過者の
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2018年10月 内定
法人営業 マリッジ＆ファミリー領域営業統括部（役職なし）
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2021年08月 内定
法人営業 SEARCH WRITE事業部（役職なし）
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