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大塚商会の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
CAD部門
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（1995年以前）
回答日
2021/02/09
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成果は主に年2回のインセンティブに反映されます。反映率は役職が高くなるごとに大きくなります
成果での評価だけでなく人的評価もぞんざい氏、とても公平な評価制度だったと思います。
IT・通信
大塚商会
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
5.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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SE（汎用系）
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
4.0
営業以外も給料がいいと期待してた。 技術部門はそこまでボーナスが高くないが初年度から...もっと見る
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
3.0
2025年02月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全565文字）
2025年10月 最終選考落選
法人営業 フィールドセールス（役職なし）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全335文字）
2025年05月 内定
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全716文字）
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