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法人営業
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
DRや、介護業界でのICT化などにに積極的に取り組んでいる印象 また、他社と協働をして
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
医療福祉業界において、人材の紹介や派遣をすることで施設や施設にいる利用者へ貢献ができる
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
3.0
風通しの良さ
2.0
企業文化について
社風としては完全実力主義と感じます。 年齢に関係なく、成績を上げた人が評価され昇格をし
入社理由と妥当性
業界的に、社会から必要とされると予想されたため、また人事の方が長い目で見たときのキャリ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
保育業界でシェア1位を取れているのは安定していると思います。統合とかも積極的に行ってお
1.0
困っている求職者の人から「ありがとうございます」と言われたときは、この仕事をしているこ
みなし残業が月給に元々含まれているので基本給が低くてがっかりしました。 ボーナスは結果
会社がそれほどリモート勤務を推奨しておらず、所長も出社が好きな人なので働き方の支援はそ
他社から見てもゴリゴリの営業をしているらしい。上からもノルマ達成に向けての圧がかかった
ワークライフバランスがしっかりしていると思って入社したが、土曜日の出勤もあったり残業も
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
人材業界は常に多くのライバルがいます。 しかしこの企業はもっと上層部が現場を見ないと改
頑張れば頑張った分だけ給与に反映されますが、４５時間分の残業代がもともとの給与に含まれ
時短勤務を行えている事務職の人はいましたが、 総合職で育児をしながら働くことはかなり厳
朝の挨拶や清掃作業があるため必ず１時間前か３０分前に出社しなければなりません。 いわゆ
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