有限責任監査法人トーマツの
クチコミ詳細_No.2816（組織・文化）5.0
4.0
基本的にはフラットな組織風土である。パートナーも含めて、さん付けで呼ぶことが浸透している。
スタッフ・シニアスタッフ・マネージャー・シニアマネージャー・パートナー、という職階に分かれ
出社時は一緒にランチを取ったりと悪い関係性ではなかったが、プライベートの関わりはほぼなかっ
有限責任監査法人トーマツの
クチコミ詳細_No.2816（組織・文化）基本的にはフラットな組織風土である。パートナーも含めて、さん付けで呼ぶことが浸透している。
スタッフ・シニアスタッフ・マネージャー・シニアマネージャー・パートナー、という職階に分かれ
出社時は一緒にランチを取ったりと悪い関係性ではなかったが、プライベートの関わりはほぼなかっ
