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ジェイアール東日本企画のやりがい・成長実感

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マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 14件

ジェイアール東日本企画の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい

地域に根差す鉄道インフラ企業の企画を担う企業として、長期的にグループの発展に資する案件に取り組める点はモチベーションとなる。

成長実感・活躍支援

コンサルに近い働き方で、案件ごとによって関わるテーマが様々なので、常に情報のインプットが求めれる点は成長を実感する。プロジェクトを獲得するために必要な調査分析スキルや、プロジェクトのデリバリに必要なマネジメントスキルは養われた。

回答日：2020/12/27

ジェイアール東日本企画の

企業情報

会社名

ジェイアール東日本企画

ホームページ

http://www.jeki.co.jp/

代表者

原口　宰

所在地

東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号　JR恵比寿ビル

資本金

25,000万円

従業員数

736名

企業概要

株式会社ジェイアール東日本企画(jeki)は1988年にJR東日本の子会社第一号として設立された広告代理店です。本社は東京恵比寿に置かれており、従業員数は839人、売上高は1090億円となっています。広告媒体としてはJR東日本だけでなく他の私鉄各社の広告事業も請け負っています。特にJR東日本が持つ車両や駅、駅ビルを利用した広告ビジネスが強みです。JR東日本の延べ利用者は一週間で1億1462万人にも昇ります。JR東日本の利用者が出発駅で、車両で、また到着駅で、と導線上だけで広告メディアに触れる機会が連続してあるため訴求力の高い広告戦略を実行してきました。