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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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ジェイアール東日本企画の

企業情報

会社名

ジェイアール東日本企画

ホームページ

http://www.jeki.co.jp/

代表者

原口　宰

所在地

東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号　JR恵比寿ビル

資本金

25,000万円

従業員数

736名

企業概要

株式会社ジェイアール東日本企画(jeki)は1988年にJR東日本の子会社第一号として設立された広告代理店です。本社は東京恵比寿に置かれており、従業員数は839人、売上高は1090億円となっています。広告媒体としてはJR東日本だけでなく他の私鉄各社の広告事業も請け負っています。特にJR東日本が持つ車両や駅、駅ビルを利用した広告ビジネスが強みです。JR東日本の延べ利用者は一週間で1億1462万人にも昇ります。JR東日本の利用者が出発駅で、車両で、また到着駅で、と導線上だけで広告メディアに触れる機会が連続してあるため訴求力の高い広告戦略を実行してきました。