JR東日本企画のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

広告代理業自体はシュリンクすると言われているが、コンサルなどと競合し始めており、人材の

地域に根差す鉄道インフラ企業の企画を担う企業として、長期的にグループの発展に資する案件

若手の給与水準は業界上位２社に次ぐ程度だと思うが、３０代以降ブレーキがかかる傾向にある

フレックスタイム制のため、働き方はとても柔軟。どこで何をしていても業務を回して成果が出

「働け」とも「働くな」とも言われない非常に穏やかな社風。その反面、社内で評価を受けよう

社会課題解決といったソーシャル領域の業務経験を積むことができる点。また、長期的なキャリ