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電通東日本の
新卒入社 | 男性
デジタルマーケティング
事業部・部門
デジタル
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/02/02
【入社理由】 クライアントと社会の抱える課題をマーケティング領域のケイパビリティを使って解
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良い意味で個人の業務の範囲に大きな縛りはないため、本人の意向次第で自由に業務の範囲を広げる
新卒の採用が少なく、若手が少ない。人材は不足気味のため、本人のキャリア希望ではなく会社の事
クライアントと社会の抱える課題に対して、広告という手段に捉われずに解決したいと考えたため。
広告・マスコミ
2025年08月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全460文字)
2022年01月 内定
デジタルマーケティング デジタルマーケティングコンサルタント(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全97文字)
2019年03月 辞退
職務経歴書に沿って質問をされました。特徴的だったのは自己の職務紹介を冒頭に1~2分で...もっと見る
対策内容が見れます(全77文字)
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