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電通東日本の
新卒入社 | 男性
デジタルマーケティング
事業部・部門
デジタル
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2023/02/02
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基本給について、日系企業の若手は概ねどの企業もこの水準ではないか。遠方に異動となった場合は
現行は基本的に年功序列形式。人事評価制度を刷新する動きがあるが、実装はこれからのため、今後
広告・マスコミ
電通東日本
プロデューサー・ディレクター
40代後半 | 役職なし | 在籍期間 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
広告会社の中では高めの給料なのではないかという印象を持っていた。提示額も前に働いてい...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
国内最大手の電通グループのため、給与が高く安定していること。また一定実力主義という話...もっと見る
2019年07月 内定
デジタルマーケティング （役職なし）
女性
今までやってきた仕事についてとその時にがんばったことや意識したこと。その業界について...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全168文字）
2024年04月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全349文字）
2025年03月 最終選考落選
デジタルマーケティング マーケティング（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全185文字）
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