ADKホールディングスの残業・リモートワーク・副業
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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
37
時間
残業代(月)
4.6
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
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副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 84件
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企業情報会社名 | ADKホールディングス | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.adk.jp/ | |
代表者 | 植野 伸一 | |
所在地 | 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー | |
資本金 | 3,758,137万円 | |
従業員数 | 1,841名 | |
企業概要 | ADKホールディングスは1956年に稲垣正夫を中心とした4名によって設立された株式会社旭通信社を前身とする企業です。現在本社は東京虎ノ門、虎ノ門ヒルズ森タワーに所在しています。モノそのものの基本的な機能だけでは差別化が難しくなり、付加価値を提供することも難しくなっている今、消費者を動かす原動力は、単なる機能としての「モノ・サービス」ではなく、それを取り巻く魅力的な「体験」だと考えます。すでに我々のビジネスも、一方的な情報発信から総合的な体験デザインにシフト。こうした時代の流れをふまえてADKは、社会的な存在意義を『すべての人に「歓びの体験」を』としました。体験のデザインを通じて、すべての人々の生活を明るく豊かにしていきたいと考えています。 | |