回答日：2024/09/06
ソフテスの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半（社会人6年目）｜中途入社｜2020年〜在籍
事業部・部門 | コンサルティングサービス部 |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
入社時は基本給が毎年上がるという話だったが、制度改定により毎年の昇給が廃止された。昇格も上
かなり運次第に感じる。ポストに空きがあれば、上長に積極的にアピールすることで座れるかもとい
退職金がなく、基本給も競合と比べると安い。 1年ごとの昇給がなくなるなど、給与体系の見直し
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（1件）
.jpg){kind=logo}
