野村総合研究所の
クチコミ詳細_No.569（組織・文化）5.0
3.0
責任感のある社員が多く、なんとしてでもやり抜くプロフェッショナル性があります。事業内容的に
ピラミッド型の組織構造です。意思決定する内容によりますが、大きな意思決定は部長含めた部署内
顧客とのやりとりが仕事の多くを占めるということもあり、コミュニケーションが取りづらい人は少
野村総合研究所の
クチコミ詳細_No.569（組織・文化）責任感のある社員が多く、なんとしてでもやり抜くプロフェッショナル性があります。事業内容的に
ピラミッド型の組織構造です。意思決定する内容によりますが、大きな意思決定は部長含めた部署内
顧客とのやりとりが仕事の多くを占めるということもあり、コミュニケーションが取りづらい人は少
