野村総合研究所の組織・文化のクチコミ詳細
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責任感のある社員が多く、なんとしてでもやり抜くプロフェッショナル性があります。事業内容的に
ピラミッド型の組織構造です。意思決定する内容によりますが、大きな意思決定は部長含めた部署内
顧客とのやりとりが仕事の多くを占めるということもあり、コミュニケーションが取りづらい人は少
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