日本経済新聞社の組織・文化に関する社員クチコミ

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デジタル事業に関してのみだが、部長以下までは、年次関係なく実力で役職につけるが、それ以上に

組織全体としては仕事をする上でのコミュニケーション関係は良好である。定期的にTGIF（任意