ジェイックの年収・給与・ボーナス一覧

給料はあまり重視をしておらず、社会人としての実力をつけられるかどうかと実力主義かどうかで判断をして入社を決めたが、実際に評価自体は営業成績で基本的には見られるため大きなGAPはなかった。 社風も優しい人が多い印象だったが、その印象をさらに超えてくるほど人の良さは良い。

給与水準が低い。 ベースがそこまで高くはないため、この会社で高給を取ろうと思ったらそれなりの役職まで上り詰める必要がある。 評価基準は明確だがマーケットの変化が激しく、事業部や配属エリアなどの要素も成果を出す上ではでてくるため運の要素もある。