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クチコミ詳細_No.880(年収・給与)

5.0

等級制度と評価がしっかりしており、成果を出すと半期でも数十〜数百万単位で昇給することも。

評価は自部門の上司と経営層で半期に1度行われる。成果をだしたメンバーが評価されるので納得感

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