丸紅(M&A・合併・提携)の選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.9750
2019年10月 内定
M&A・合併・提携 次世代事業開発部門 (正社員)
係長・リーダークラス
玉手箱形式のテストでグラフの読み取り、文章の読み取り、英文の読解を課せられた。その後、性格
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
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