次のキャリアが見える、転職サイト
検索
人材・教育
トップ
転職体験談
(105件)
選考対策
(132件)
選考ステップ
クチコミ
(176件)
年収・給与
(32件)
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
2021年10月 内定
法人営業
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
テストの内容
承諾/辞退
2022年01月 最終選考辞退
法人営業 メディカル情報事業部、法人営業（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
退職理由と志望動機に一貫性があるように準備すること。職歴が浅い人ほど、コミュニケーショ
2019年09月 内定
ホームページで業務内容を理解しておけば良いと思います。特に、選考を受ける事業部の内容は
2016年01月 内定
法人営業 就職情報事業部
適性テストは比較的簡単で、ある程度の知識があれば問題ないです。面接もそんなに真新しい質
前職での実績や応募きっかけ、志望理由など基本的な質問がほとんどでした。入社1年間は残業
前職での実績・経験や志望動機に関する質問が多く、あとは意欲・モチベーションを探るような
2018年06月 内定
法人営業 就職情報事業部（役職なし）
現職の成果に対して、なぜこの成果を出せたなかをしっかりと整理をしておくべきだと思います
2017年03月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 就職情報事業本部企画広報統括部（役職なし）
業務内容などは必ず理解する必要がある。また職種における仕事内容がどのような力が活かせる
自己PRや志望動機と転職理由を深く掘り下げて聞いてくる。また仕事で活かせる能力や好きな
2019年03月 内定
バックエンドエンジニア
特に必要ないと感じます。古い体質の会社ではあるので、その辺りを他のクチコミなどを見て、
・現職でどういう仕事をしているか ・ストレスと感じた時にどういう発散の方法をするか ・
2010年01月 内定
法人営業 キャリアデザイン事業部(現在は部門統合)（役職なし）
・幅広い事業をしているから ・成長スピードが速いから ・若いうちから裁量がもらえるから
