次のキャリアが見える、転職サイト
検索
人材・教育
トップ
転職体験談
(107件)
選考対策
(137件)
選考ステップ
クチコミ
(178件)
年収・給与
(34件)
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
2022年08月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー IT部門
事前にやっておくべき対策や工夫
自分に向き合い転職理由、新卒就活時の決定理由を徹底的に整理して言語化する。現職での実績
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
テストの内容
転職理由、現職職務内容、不満、実績、新卒就活の軸、新卒就活時と今で考えを変えた理由、大
承諾/辞退
面談の内容
2018年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 転職支援事業部（役職なし）
なせ転職するのな？なぜ人材業界か？なぜマイナビか？ここら辺はしっかりと対策しておいた方
一般的な面接でした。転職理由、志望理由、強み、弱み、頑張ったことそれらについての深堀り
2020年01月 内定
法人営業
適性テストは日本エス・エイチ・エルが提供されているWebOPQを使用されておりますが、
職務経歴書に関する質問が多く、前職の仕事内容やこれからチャレンジしたい仕事についてメイ
これまでのキャリアや実績を中心に質問されました。また配属予定先でやってみたい職務なども
2015年12月 内定
法人営業 （役職なし）
傾聴力を身につけた方がいいです。営業でも社内でも役に立ちます。また結論から話すとか基本
学生時代何をしていたかか、マイナビがどういう会社か、どういう思考性の人間なのか、なんで
2019年07月 内定
法人営業 教育広報事業部（役職なし）
営業としての実績を数字と根拠で示せるようにすること 営業経験がない場合でも、相手が求め
・これまでの経歴について ・その中でアピールできる実績や経験 ・なぜ今回転職活動をして
2015年09月 辞退
法人営業 法人営業部（媒体）（役職なし）
自己理解、会社理解を徹底的に行うことが大切。また、今まで培ったスキルをどう会社で活かせ
