回答日：2025/02/20
エン・ジャパンの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代前半（社会人1年目）｜新卒入社｜2021年〜2022年
事業部・部門 | 新卒事業部 |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
年収に関しては初年度は低くてもいずれ頑張りや年次によって上がっていけばいいと考えていた。し
退職後の出来事にはなるが、給与制度（ベース給）や評価制度が大幅に改善されたと聞いている。待
現在は改善されていると聞いているが、やはり給与や福利厚生は同業他社と比較して待遇はよくない
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（13件）
育成制度
（3件）
キャリアパス
（13件）
成長実感・スキルの成長
（13件）
年収の入社後のギャップ
（5件）
年収・福利厚生制度
（15件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（11件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（12件）
