戦略コンサルタント：選考概要
2022.01 | 正社員、LS＆HC、役職なし
デロイト トーマツ コンサルティングの選考対策
選考結果：内定、選考時期：2022年05月
業務プロセスコンサルタント、役職なし
転職エージェント
コンサルタントとしてのソリューションの幅を広げたかったため。IT案件だけでなく業務改善なども経験したかった。
1〜3年
監査法人ということもありコンプライアンス意識の高い人たちが多いイメージ
大規模ファームにもかかわらず、パートナーと気軽に話せる機会があるなど、ユニットによっては風通しが良い。
ケース面接の施策に至るまでのプロセスが重視された。知識よりも論理的思考力や計算力がコンサルタントには必要であるからだと思われる。
以下2つについてアピールした。どちらも経営コンサルと親和性が高いと感じたからである。 1つ目は事象を分析し仮説を構築、本質課題を特定する力。SaaS導入プロジェクトのサブリーダーとして、プロジェクトの進捗の遅延を解決したエピソードを話した。 2つ目は場を牽引し合意形成するためのコミュニケーション力。基幹システム導入プロジェクトのサブリーダーであったときのエピソードを話した。
他ファームとの違いとキャリアプランについては質問されるので回答を用意しておくべきである。また、ケース面接のインプットとして一般的なものに加えビジネスケース集などを読んでおくと良い。
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2022/05 |
選考期間 | 3~6ヶ月 |
応募職種 | 業務プロセスコンサルタント |
事業部・部門 | インダストリーユニット |
応募した役職 | 役職なし |
1
年次不明のシニアマネージャー
[ビヘイビア] なぜ総合ファームから総合ファームに転職を希望するのか コンサルタントとして働く上での強みと弱み 現職での業務内容とロール [ケース] 国内のロードバイク市場規模を推定した上でそれを3年で1.5倍にする施策を検討せよ（10分）
コンサルティングファームはビヘイビアはスムーズに進むイメージがあったが、志望動機についてかなりしつこく詰められた。
ケース面接はかなりオーソドックスですが、ビヘイビアもしっかり想定問答を検討しておくと良いです。
変わらなかった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | エージェント経由で |
1
年次不明のディレクター
[ビヘイビア] 個社の志望動機 入社してからやりたいこと [ケース] アフリカ最大手の自動車メーカーが今後売上を伸ばすにはどうすればいいか。
面接官が子供をかわいがるように接してきた。
オーソドックスなケース面接対策で十分です。
変わらなかった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | エージェント経由で |
1
年次不明のパートナー
入社してからやりたいことを聞かれた以外はすべて逆質問だった。 こちらからは人事評価制度や案件比率、部門としての今後の案件獲得方針をうかがった。
終始穏やかで内定がほぼ決まっているように感じた。
最終面接は逆質問で話す内容を考えておくと良いです。
志望度が上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分以内 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | エージェント経由で |
オンライン
30分〜1時間
1
年次不明のシニアマネージャー
こちらが気になっていることを逆質問することに終始した。 人事評価制度や案件比率について詳細に伺った。
オファー面談なので終始穏やか。
志望度が上がった
実施場所 | オンライン |
|---|---|
実施時間 | 30分〜1時間 |