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役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2021/09/15
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半期に一度の給与改定があり、特別な異動などが無い限り基本的には昇給する仕組み。
会社の価値観の体現という軸と実成果という2軸での判断が行われている。納得度については評価者
IT・通信
2025年01月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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男性
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2022年01月 内定
法人営業 セールス&マーケティンググループ（役職なし）
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