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カスタマーサクセス
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
1番の事業である、NJSS事業においては他社の追随もあるが、そこに負けないように自社の
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
まだまだこれから成長フェーズなので事業部としてもどういう方向に進めば良いのかが完全に定
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業代は実費支給のため、大体通常月20時間ほどなので5.60万円は追加された金額が年収
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
自社勤務が日ごとで認められているので家庭の事情なども融通が効きますし、出社の時なども混
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
うるるスピリッツという5つの指針がありそれに沿って会社を回している会社。ここのカルチャ
入社理由と妥当性
転勤がない点、今までの経験を活かせる点、カルチャーが浸透してる点、働きやすい人間関係共
人事
なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
元々、日本の抱える労働力不足の解決に向けた独自性のあるビジョン・それを実現するための多
3.0
毎年、業務領域を広げた働きができること。また、自部署のミッションを超えた全社視点での提
時短勤務は育休復帰後の女性社員に適応される。フレックスタイム制はない。時短勤務について
年齢・社歴問わずチャレンジすることを良しとするカルチャー、かつチームワークを重視するカ
ビジョンに共感したこと、またビジョン実現に向けて取り組んでいる事業の紐付きを感じたこと
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