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法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
マーケティング・リサーチ業界は顕著だが、他社に対する優位性が特別あるわけではない。 そ
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
世の中的に知られている企業のMarketingに関わることができ、その様な面では非常に
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
風通しは非常に良くベンチャー気質が強く残っている。 手を上げれば新しいことへのチャレ
入社理由と妥当性
営業未経験から営業として独り立ちできると思い入社。営業として鍛えられ、目標達成のための
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
リサーチについては頭打ちになっていると思う。 競合との差別化も提案勝負になってきている
2.0
自分はマーケティングに携わりたかったので、リサーチを通して様々なマーケティングに関われ
グレードで給料のレンジが決まる。 営業は当時はAランク以上とればボーナスにインセンティ
自分が在籍していた時はリサーチャーはフレックスを導入していた。 営業は自分で直行直帰な
自部署のマネージャーや部長はもちろんだが、他部署の役職者や役員陣・社長まで気軽に声をか
マーケティングに携わりたく、マーケティング活動の中でも一番最初のリサーチを経験すると今
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TWOSTONE&Sons（旧：Branding Engineer）
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