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オプトの
中途入社 | 男性
SE（Web・オープン系）
事業部・部門
製品子会社出向
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/04/03
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入社時点は納得。退職時点では低いと感じていた。あまり昇給している人を見なかったので、将来の
月次で、会社基準に合わせた上長との評価面談を行っていた。期末など評価が固まる直前に急に具体
IT・通信
オプト
デジタルマーケティング
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
大企業のように待遇がすごく良い訳でもないだろう、また広告業界なので労働時間は長いだろ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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リサーチ・データ分析
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
急な転職活動となり、給与の大幅アップは望んでいませんでした。しかし、これまでの経験を...もっと見る
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
年収アップを期待していたが、そこまで上がるようなことはなかった。 昇給額はものすごく...もっと見る
2025年10月 辞退
SE（Web・オープン系） ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全356文字）
2022年02月 内定
SE（Web・オープン系） 金融事業本部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全930文字）
2022年10月 内定
SE（Web・オープン系） 公共部門（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全116文字）
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
リクルートホールディングス
日鉄ソリューションズ
アセンド（旧：ascend）
ソフトウェアエンジニア
セラク
ビジョン・コンサルティング
システムコンサルタント
