回答日:2025/04/10
LIXILの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代前半(社会人2年目)|新卒入社|2023年〜在籍
事業部・部門 | マーケティング部門 |
---|---|
職種 | 販促 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
新卒入社前は平均収入も高いという情報を有価証券報告書から確認し、期待していた。
給料の伸び率は低く、ベースアップの分昇給している感覚になるが、定期昇給は微々たる額である。
家賃補助は30歳までは比較的手厚い内容だと感じる。しかし、30歳以降の家賃補助が減っていく
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(4件)
育成制度
(2件)
キャリアパス
(4件)
成長実感・スキルの成長
(4件)
年収の入社後のギャップ
(3件)
年収・福利厚生制度
(5件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(3件)
カルチャー詳細
(2件)