回答日：2025/03/17
東京海上日動あんしん生命保険のカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2020年〜在籍
事業部・部門 | バックオフィス |
|---|---|
職種 | その他 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
・事前に話を聞いていた通り、お客様本位というスタンスを非常に大切にしており、物事を進める際
・休暇は年次問わず非常に取得しやすい雰囲気。有給に加えて5連休を2回取得しなければならない
・社内行事がほとんどない。プライベートでの関わりもほとんど発生しないため同じ部署であっても
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
年収・福利厚生制度
（1件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（2件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（2件）
