アイレップの組織・文化のクチコミ詳細
3.0
2.0
基本的には実直で真面目な性格を持った人材が多い。役員クラスにグループ会社や親会社からの出向
マネジメントレイヤーに兼任者が多いことと、プレイングマネジメントが基本となってしまっている
他部署との連携があまり多くない印象ではあるが、比較的フラットで、組織内ではコミュニケーショ
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