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アイレップの組織・文化のクチコミ詳細

3.0
2.0

基本的には実直で真面目な性格を持った人材が多い。役員クラスにグループ会社や親会社からの出向

マネジメントレイヤーに兼任者が多いことと、プレイングマネジメントが基本となってしまっている

他部署との連携があまり多くない印象ではあるが、比較的フラットで、組織内ではコミュニケーショ

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