アイレップの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
4.0
クライアントファーストはもとより、ユーザーファーストな文化があった。この文化があるからこそ
営業部門、運用部門、共に長い経験者がマネジメントをしているため、意思決定についてもブレがな
忙しく夜が遅くなりがちな業界でもあるため、プライベートの関わりは人によって様々。新卒同士は
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（3件）
キャリアパス
（3件）
成長実感・スキルの成長
（3件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（5件）
労働環境
（3件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（4件）