ダイワボウ情報システム

クチコミ詳細_No.825(組織・文化)

4.0
3.0

社風:ノリの良さが求められる。顧客との関係性作りのための接待や、社内営業のための飲み会など

組織の構図:本部長⇒部長⇒支店長⇒係長⇒主任⇒メンバーという構図。 意思決定プロセスにおい

新卒社員しか採用しない風土であり、年代も近しい社員の集まりであったため、休日のイベントや平

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談