ダイワボウ情報システムの
クチコミ詳細_No.825（組織・文化）4.0
3.0
社風：ノリの良さが求められる。顧客との関係性作りのための接待や、社内営業のための飲み会など
組織の構図：本部長⇒部長⇒支店長⇒係長⇒主任⇒メンバーという構図。 意思決定プロセスにおい
新卒社員しか採用しない風土であり、年代も近しい社員の集まりであったため、休日のイベントや平
ダイワボウ情報システムの
クチコミ詳細_No.825（組織・文化）社風：ノリの良さが求められる。顧客との関係性作りのための接待や、社内営業のための飲み会など
組織の構図：本部長⇒部長⇒支店長⇒係長⇒主任⇒メンバーという構図。 意思決定プロセスにおい
新卒社員しか採用しない風土であり、年代も近しい社員の集まりであったため、休日のイベントや平
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