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法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
3.0
入社前に期待していた/求めていたこと
インセンティブが多少でもあると思っていたが、ほぼない。 目標売上や注力商材の達成具合で
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
CTO/VPoE
30代前半 | 部長・ゼネラルマネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社
全国転勤が必須なので、福利厚生は手厚いものの 内情は二重生活を強いられ、疲弊している社
代理店営業・アライアンス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
福利厚生（独身寮15000円）が充実している分、入社時の給与は普通だった。しかし業績も
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
メーカーが直販に切り替えつつあり、そこで優位性を保っている時代。専門商社としての優位性
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
競合会社が少ない中で、いかに受注に結び付けるかを考えながら営業できる点。案件の1つ1つ
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
福利厚生が手厚いため自身の給与には納得していた。制度上、ベースが毎年1000円ほど向上
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
社風：ノリの良さが求められる。顧客との関係性作りのための接待や、社内営業のための飲み会
入社理由と妥当性
シェアで全国トップの専門商社であったこと。若い社員がいきいきと就業している印象であった
PwCコンサルティング合同会社
M&Aアドバイザリー
双日
コーポレート
三菱商事
マネーフォワード
事業企画・事業統括
ヤンマーアグリジャパン 中四国カンパニー
採用
（旧）リクルートキャリア
ルートセールス・渉外・外商
